洛阳

映象网讯（记者 徐孟国 通讯员 高德权 杨夏）她，勇学新技术，半路出家，十七年来潜心学习研究，终成行业专家；她，善攻坚克难，创意创新，解决多项关键技术难题，获得多项荣誉；她，乐于传帮带，言传身教，培养多名检查技术能手，打造技术团队……她就是2019年洛阳市“河洛大工匠”荣誉称号获得者、中国一拖集团有限公司大拖公司质量部检查工高级技师张景梅。

勇学新技术，潜心研究成行业专家

“1998年，我进入大拖装配厂，开始干的是车工，2003年，因为工作需要，也是想接触新鲜的东西，我就转到了检查工这个岗位。”回忆起自己的工作经历，张景梅记忆犹新。

刚到这个岗位的时候，张景梅对各种量具还不很熟悉。但她觉得自己之前干过车工，也接触过车工所需的测量器具，所以在内心总觉得自己还是有点基础的，所以干活还是有些粗糙。而一件事的发生，彻底触动了她，激发、铸就了她潜心学习研究、精益求精的优秀品质。原来，他们平时测量时候，对尺寸测量比较重视，对倒角有所忽略，在一次在检查过程中没有注意倒角，导致加工错了，到了装配现场出现漏油。这一教训，让张景梅意识到自己了解、掌握的东西还很少，需要不断学习钻研。

从那之后，张景梅把“虚心学习、精益求精”作为自己工作的准则，经过不断地学习、摸索和研究，她的专业技术和素养在公司质检部崭露头角，从第一次参加一拖的技术交流第六名到一拖技术比武第二名。在一项项荣誉的激励下，她愈发勤奋和努力，成长为检查工高级技师，2013年，代表一拖参加河南省冶金建材行业举办的质量检验员技术比武，获得第一名，荣获河南省“五一”劳动奖章；2016年，获得“全国技术能手”称号；2017年，获得洛阳市“河洛工匠”称号；2019年，获得“全国五一劳动奖章”，获国务院政府特殊津贴。

面对累累荣誉，张景梅始终保持谦逊的态度，“作为普通工人，我没有好高骛远地理想抱负，只要立足岗位，把本职工作做到最优秀，就会赢得别人的尊重，从而更有动力去学习，这就是我们对企业最大的贡献。”

善攻坚创新，攻坚克难解技术难题

“创新是个人价值提升、企业品牌发展的动力源泉。”除了工作踏实认真，张景梅还十分重视创意创新。感觉重要，她要学习研究一番；看着困难，她更要迎难而上，钻研攻坚。

作为检查工高级技师，充分应用专业知识积极开展工作，并在工作中发挥专业技术特长进行技术创新，解决了诸多生产经营瓶颈难题，为企业发展作出了突出贡献。

她，积极使用在线测量技术替代三坐标测量，实现了在线测量技术在工序过程中的测量应用；运用宏程序判断监测刀具磨损程度，对刀具长度尺寸进行自动补正，消除刀片磨损造成的尺寸误差；通过在线测量的实施，实现了现场对零件的实时监测，提高了零部件的合格率，使产品合格率由97%提升至现99.3%；通过创新使用“异常测量”方法，对市场上LY机型高低档脱档、市场高频次故障分配器等问题进行数据分析，共为企业节约创效323万元；推行标准化作业流程管理，形成一种优化作业程序，逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果；创新实施《设计不合格品Q-PPM管理流程和数据计算方法，提高不合格品管理效果》规范了管理流程，实现供应商精准质量管理；创新实施《排查双高零件的实物质量，统计分析零件的变化区间，降低双高故障率》，为提高双高零件的实物质量和分析双高故障原因提供数据支撑。

乐言传身教，积极培养建人才队伍

企业发展关键在人，而“传帮带”是助力年轻员工成长、成才的有效方式。谈起“传帮带”，张景梅深有体会地说：“我自己也是一步一步跟着师父一点一滴学过来的，感受到‘传帮带’的作用是非常重要的，光靠自己从书本上理解，容易走弯路，如果有老师傅提点一句或培训一下，肯定能达到事半功倍的效果。”

在干好本职工作同时，张景梅十分注重对本部门年轻人才队伍的培养，乐于将自己的所学和经验毫无保留地传授给年轻员工，引领带动他们快速成长成才。她说：“这些年企业技术人员流失，技术断层比较严重，所以‘传帮带’的作用很重要，需要老职工将自己的技艺传授给年轻员工，我很乐意把我的知识和经验分享给大家，促进大家共同进步。”

她是这么说，也是这么做的。除了在日常工作中的指点和倾囊相授外，张景梅在班组内开展以技术问答、考问讲解、现场问答等多种形式的技术比赛，不断提高班组员工技能水平。在她的帮助下，有7人已经成为质量检测的核心人才和技术能手。检查员侯蕾蕾深有感触地说：“张师傅平时为人比较亲切，在工作中我们把她当做大姐姐，对于不懂得问题随时请教，她都是耐心解答，有什么问题随时打电话，她都积极帮忙沟通解决，切实起到了‘传帮带’的作用，真的很感谢她。”

对于检查工这个行业，张景梅充满期待，“希望通过我们全体检查员的努力，恪守‘发展必须创新，生存勿忘质量’的厂训，为产品质量的稳步提升添砖加瓦。”    

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