洛阳

映象网讯（记者 徐孟国 通讯员 谢书贞 段岩）近日，中铁建电气化局一公司喜获“全国厂务公开民主管理先进单位”。

据了解，近年来，中铁建电气化局集团一公司秉承“两会一评议一公开一决策”民主管理工作理念，通过职工代表大会、基层职工民主管理大会暨职工大会、集体合同平等协商与签订等多种形式，有效维护职工合法权益，充分发挥民主决策、民主参与、民主监督等所发挥的作用，深受职工群众好评。

充分发挥职代会职能，有效促进企业管理民主化。自2005年并入中国铁建电气化局集团以来，一公司通过建立健全职工（代表）大会制度，全面落实职工（代表）大会的各项职权，促进企业健康和谐发展。通过听取《行政工作报告》《企业经济运行情况的报告》，解决和落实职工代表提案，围绕企业生产经营、安全质量、人才队伍、管理提升、科技创新、职工薪酬福利及广大职工普遍关心的问题开展建言献策；通过民主测评班子成员，依法行使民主监督权力，加强班子建设和党风廉政建设。通过听取职工代表的意见和建议，真心实意为职工办实事、做好事、解难事。

深化基层职工大会职责，有效解决职工关切。2017至2020年公司工会组织133场分公司（中心）、重点项目、工程队的职工民主管理大会，民主评议833名基层领导干部，会前、会中广泛征集职工意见。各级领导班子在主题活动中，主动担责，履职尽责，解决职工意见208条，民主管理工作在基层一线扎实推进。

坚持集体合同履行制度，依法维护职工合法权益，通过不断完善修订年度集体合同，结合企业发展与改革实际，将涉及职工利益的条款全部纳入集体合同文本，每年结合职工代表提案和建议写入一项重点内容。通过集体合同履行检查与年度职代会报告制度，最大限度维护了职工合法权益。

扩大企务公开广度力度，群策群力助力攻坚克难。通过年度职代会、宣传展板、施工生产视频会议、企务公开栏、微信群等形式，结合企业发展实际，逐级公开并扩大职工的知情权；通报人事任免、职称评审、物资采购、劳务招标、五险两金、困难帮扶、经费使用等情况，并把企业发展过程中遇到的困难和原因向职工公开，集职工集体智慧和力量，调动职工建言献策积极性，在探索中寻找克服困难、解决问题的办法。

迄今为止，该公司已连续9年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位，多次被评为河南省五一劳动奖状，股份公司工会工作先进单位，公司工会自2017年连续三年荣获集团公司工会工作先进单位。

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