洛阳

映象网讯（记者 徐孟国 实习生 张倩倩 通讯员 张宝权）1月12日上午，洛阳市推进产业工人队伍建设改革协调小组第二次会议在市总工会召开。会议由市总工会党组书记、常务副主席杜中岳主持。市人大常委会副主任、市总工会主席、市产改协调小组副组长吉振华出席会议并讲话。

据介绍，2020年以来，在市委、市政府的领导下，市推进产业工人队伍建设改革协调小组全面贯彻落实省、市产改实施方案，各成员单位凝心聚力、协同配合，全市产业工人队伍建设改革工作有力有序推进，取得了一定成效。

压实工作责任 推进改革措施落实

为推进产业工人队伍建设改革工作，洛阳市委成立了以副书记赵会生同志为组长，市直28个单位为成员的市推进产业工人队伍建设改革协调小组，并将产业工人队伍建设改革实施情况列入2020年全市督查检查考核计划。市总工会把2020年确定为全市工会系统产改推进年，召开推进会，全力推进工作。各成员单位出台涉及产业工人思想引领、技能提升、权益维护等方面的配套政策60余项。

此外，组织全市职工开展“加快建设副中心、致力打造增长极”劳动竞赛，在200个重点工程、重大项目开展“六比一创”立功竞赛、400个重点企业开展“三比两降”节能减排竞赛、5000家企业100万职工中开展“安康杯”竞赛。年度职工职业技能竞赛工种达到80个，举办各种培训、竞赛约4000场、近50万人参加。选拔优秀选手参加河南省第六届职工职业技术运动会，取得较好成绩。

各单位联动保障制度落实

同时，市政府印发《关于提高技术工人待遇的实施意见》，鼓励企业建立补助性津贴制度，促进高技能人才收入水平长期稳定增长。

市委组织部出台的《河洛英才计划（2020-2025）》，提出了未来5年培育5万名高技能人才，全市人才资源总量新增50万人左右的工作目标。

市人社局制定《2020年洛阳市全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案》，面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等各类劳动者，大力开展职业技能培训。

市教育局制定《洛阳市职业教育改革发展实施方案》，围绕市经济结构调整，成立12个产教联盟，形成了依靠行业推动校企合作的新局面。

市财政局在职业技能提升、高技能人才培育、农民工就业方面给予财力支持和资金保障。

市总工会创新技能人才协同培育模式，成立洛阳市工匠学院，依托中信重工、一拖集团、空空导弹研究院等大型骨干企业分设6个教学基地，优选20个教学实践基地，举办两期“河洛工匠”高技能人才研修班，评比选树“河洛大工匠”6名，“河洛工匠”50名，推荐选树“中原大工匠”3名，“大国工匠”1名（全省仅有1名），引领和带动全市产业工人队伍成长壮大。

多措推进职工各项权益落细

目前，洛阳市第十五届人民代表大会代表中有产业工人代表63名，占13.2%；市工会第十五次代表大会代表中，来自基层一线人员408名，占81.6%；获得市级以上荣誉称号的先进模范人物120名，占24%。县（市、区）及各产业工会兼挂职副主席中，劳模和一线职工有28人。

维护职工民主权益，召开劳动关系三方四家协商会议，招聘培训52名专职集体协商指导员，签订集体合同7081份，覆盖职工90余万人，全面推广“农民工工资支付监管系统”。市中院加强 “四快三优先两免”机制。市卫健委加大职业卫生健康监管执法力度，培训执法人员69人次，办理执法案件42起。

此外，市总工会筹集资金7000余万元，为全市职工办20件实事、好事。

2021年，洛阳将大力加强产业工人队伍思想政治建设，健全完善产业工人队伍技能培育体系，不断畅通产业工人队伍发展成才通道，拓展产业工人队伍建功立业平台，年度开展职工职业技能竞赛工种不少于60个、培育“河洛工匠”后备人才不少于300人，选树“河洛大工匠”10名、“河洛工匠”70名以上，在全社会营造尊重劳动、尊重劳模的浓厚氛围。

（映象网洛阳新闻热线：15136323555，投稿邮箱：yxw2012@163.com。映象网“大象陪办”电话：18003719699）