洛阳

映象网讯（大象新闻记者 王丹 通讯员 杨硕）全市“能力作风建设年”活动开展以来，洛阳市洛龙区坚持高站位启动、高标准推进，围绕“对标深圳南山，建设创新高地”总目标，以“提升八种能力、锻造六种作风”为抓手，将能力作风建设同中心工作紧密结合，不做繁文缛节的“加法”，常做减负松绑的“减法”，巧做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，持续把活动成果转化为洛龙高质量发展强大动力。

下沉一线提能力 练就攻坚克难“铁肩膀”

“您好，请扫一下场所码，戴好口罩。”在大学城社区书香苑小区门口，来自洛龙区民政局的年轻干部李思雨又开始了新一天的疫情值班工作，在辖区323个小区内，“党建红”的身影始终活跃在防疫一线，织起了一张张疫情防护网。洛龙区坚决把疫情群防群控作为深入推进“能力作风建设年”活动的一场硬仗，面对复杂严峻形势，大力践行“严真细实快”工作作风，委派“能力作风建设年”活动7个督导调研组深入14个镇（街道），采取“四不两直”等方式常态化开展现场督导，发现解决问题114个。为解决基层任务重、人员少、压力大的实际困难，在持续开展党员“双报到”的同时，紧急选派310名区直机关党员干部，火速奔赴战“疫”一线，在109个基层社区主动对接群众需求，及时了解疫情防控情况，协同社区高效有序做好信息登记、政策宣传、防疫巡查等工作。

今年来，洛龙区相继修改完善了《洛龙区党政领导干部队伍建设规划（2021—2025）》《洛龙区优秀年轻干部“五个一批”培养实施计划》，将“一线工作法”与干部选拔任用紧密结合，把一线当前线，把现场当考场，坚持在重大项目、重点工程、重要工作中考察识别干部，引导广大党员干部在急难险重任务中经风雨，在大事难事中强筋骨。洛龙区委组织部相关负责人表示：“党员干部就是要到困难最多的地方去，到最需要的地方去，把能力练起来，把责任扛起来，把标杆立起来。洛龙区依托优秀年轻干部‘3135’培养计划，一季度已选派36名年轻干部到乡村振兴、招商引资、产业发展、疫情防控等重要领域进行磨砺锻炼，为进一步健全干部素质培养体系打下了良好的基础。”

真抓实干转作风 展现为民服务“新气象”

为不断提升城市基层治理水平，打通服务群众的“最后一米”，洛龙区探索实践形成“红色物业”创建“1322”工作法，成立“红色物业党建联盟”，通过构建四级“红色物业”创建架构，建立“1+N”体系制度，解决了辖区内小区供暖、车辆停放、环境提升等243个难点、堵点问题，完成“红色物业”服务攻坚项目69个，物业费收缴率和群众满意率得到显著提升。“随着服务品质的提升，小区业主的笑容多了，我们物业企业的活力被激发，大家对树立省市一流、叫响全国‘红色物业’服务品牌的信心越来越强、干劲越来越足。”悦宸物业党支部书记寿嘉豪表示。

让“旧”小区呈现“新”面貌，让“老”居民过上“新”生活，洛龙区把老旧小区改造作为补齐民生短板、切实为群众办实事的重要途径，积极创新工作方式。采取“空间换时间，市场换项目”的工作思路，通过“总承包单位+商业运营”全生命周期建设运营管理综合一体化方式，全面负责老旧小区改造过程中的勘察、设计、施工、建设及后期运营管理。通过“EPC+O”全生命周期建设，实施了龙瑞社区、龙东社区全生命周期改造。今年，洛龙区计划改造老旧小区27个，涉及楼房207栋居民9662户，建筑面积95.19万平方米，力争5月底前完成2个老旧街区改造、4个“红色印记之路”改造、10个“明清风格”老旧小区改造。

洛龙区坚持把群众满意度作为检视“能力作风建设年”活动开展情况的重要指标，坚持想民所想、急民所急、办民之所需、干民之所盼，积极谋划了涵盖就业、就学、就医、养老、住房、社保、环保、文化等11个方面的60件重点民生实事，实施民生改善行动，并成立由区委主要领导挂帅的“民生实事攻坚推进专班”，加大民生项目谋划和投入力度，加快推进民生工程建设，有效增进民生福祉，顺应人民群众对美好生活的期盼。

项目建设出真招 吹响经济发展“冲锋号”

“签约项目5个，总投资29亿元，利用外资1000万美元；开工项目6个，总投资41.2亿元；投产项目8个，总投资35.6亿元。”在洛龙区举行的第四期“三个一批”活动暨联通U谷·洛阳光电智慧岛创新社区项目开工仪式上，新一批项目签约开工投产，洛龙区牢固树立“开年即是冲刺，开局就是决战”工作理念，坚持扭住项目建设这个“牛鼻子”，大上项目、大抓招商、大兴产业，推动重大项目接续不断、新增长点持续涌现，今年以来已签约亿元以上项目15个，总投资90亿元，为全区经济运行夯实“稳”的基础、累积“进”的因素、增添“新”的能量。

对标学习深圳南山经验，聚焦风口产业，在全市率先制定《洛龙区重大招商项目“揭榜挂帅”“双奖”实施方案》。围绕光电电子器件、轴承、大数据、生物医药、文旅文创5大风口，以及现代金融、总部经济等重点产业，一期梳理出60余个项目，面向全区发布榜单，吸引全社会各界人士摘榜夺旗，营造全社会关注招商、参与招商、服务招商的浓厚氛围，跑出项目建设加速度。华为新基建发展中心、美团功能性区域总部、韵达人力资源产业园、中电互联智能制造（洛阳）基地等一批知名企业、重点项目相继成功签约落户，为洛龙经济社会高质量发展注入强劲动力。

把贴心服务企业作为“能力作风建设年”活动的重要内容，深入开展“万人助万企”活动，全力为企业解决发展难题。全区26名县级干部全员上阵，与68名助企服务员和项目攻坚员“一对一、点对点”保姆式服务32个重点攻坚项目和117家重点企业，收集企业诉求，严格落实“列单、领单、办单、清单”工作制度，切实解决企业难点、堵点问题。创新流程和手续办理，构建“线上+线下”政务服务管理模式，完善“智慧洛龙”网上通办审批功能，加快推进政务服务数据创新应用，新增“一件事”场景审批服务5项，推动网上政务服务从“可办”向“好办”“易办”转变。

能力作风建设永远在路上。站在新起点，踏上新征程，洛龙区将继续聚焦关键性、战略性、全局性工作，对标深圳南山区，坚持创新引领发展，着力破解改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节，以能力大提升、作风大转变为“建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌”作出洛龙更大的贡献。

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