映象网洛阳讯（记者 徐孟国 通讯员 郭列军）4月1日，中行洛阳分行根据行党委“重基础，抓全员，促转型，提质效”提高劳动技能的工作要求，出台了2020年“劳动技能提升”实施方案。目的在于鼓励员工积极苦练基本功，培育工匠精神，提高全员劳动技能，促进服务水平提升，提高客户满意度。连日来洛阳分行各部门、各网点组织员工学习“洛阳分行2020年劳动技能提升实施方案”，并积极开展练兵活动。
此次出台的劳动技能提升方案，一是明确技能练兵及测评工作相关规定，要求训练常态化。各单位统筹做好各项工作，组织员工结合单位实际开展日常的训练，提升劳动技能。“劳动技能提升管理”领导小组组织年度测评，并开展一次“业务技能”对抗比赛，不断提高员工专业技能和综合素质。二是建立“业务技能”优秀选手库，重点培养技术能手选手。通过选取有潜力的员工参加培训，以点带面推动业务技能整体提升。三是制定激励约束措施。根据年度“业务技能”测评综合成绩，合格率不低于80%或能手率不低于60%的支行前三名授予“业务技能优秀单位”，年终评先同等条件下优先考虑。年度测试合格率达不到60%或能手率达不到50%的后三名的支行，进行通报批评。
该方案的出台实施将从思想上促使员工在继续搞好服务意识、服务礼仪的基础上，进一步提高服务技能，把“要我练”转变成“我要练”，自我加压，自我提升，并针对自身业务技能的熟练程度，做到有的放矢，不断提高全员整体业务技能和服务水平。
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“快，杨书记又来了！您尝尝俺家的杏子，可甜呢！”5月19日，孟津县委书记杨劭春在麻屯镇聂屯村走访时，乡亲们看到这位“老熟人”，慌忙从家里拿出一竹篮的杏子推到他面前，非要他尝尝鲜。
5月22日上午，在位于孟津华阳产业集聚区的洛阳洛北重工机械有限公司一片繁忙景象：在企业一车间南侧喷涂区内，数十件摆放整齐的成品摇臂已经包装完毕，即将发往国外工厂进行装配；二车间的首条出口生产线运转正酣，第二条全自动生产线预计再过两个月就可完成施工，企业产能将得到进一步释放。
眼下，又到了麦熟飘香、杏果挂枝的时节。在孟津县城关镇水泉村，黄橙橙、金灿灿的太阳杏挂满枝头，在阳光下闪着熠熠光泽，空气里飘荡着杏子成熟时散发出的甜蜜果香。吸引了众多游客前来采摘、游玩。
为助推洛阳市副中心城市建设，5月22日上午，市文物局在隋唐洛阳城南城墙遗址保护展示工程项目指挥部举行洛阳市文物局驻隋唐洛阳城南城墙遗址保护展示工程项目临时党支部、洛阳市文物局驻隋唐大运河文化博物馆项目临时党支部揭牌仪式。
练兵比武强本领，人社服务挑担当。5月21日下午，孟津县人社局积极开展“练兵比武活动”，人社系统70多人参与。
5月22日，记者从洛阳市教育局获悉，我省2020年上半年中小学教师资格认定6月8日开始网上报名。
时值初夏，微风拂过，洛阳农林科学院试验田里的小麦壮硕挺拔、颗粒饱满，散发出阵阵麦香。5月21日上午，洛阳市2020年小麦新品种现场展示示范观摩会在这里启动。
亮剑专项行动开展以来，新安县公安局新城派出所缜密布网，快速出击，破案追逃，取得了显著成效，仅5月16日一天就先后成功抓获了两名网上在逃人员。
近日，偃师市人民法院执行局在执行张某诉偃师市某村民委员会买卖合同纠纷一案中，因被执行人偃师市某村民委员会拒不履行法院生效判决，且不配合法院执行，申请人张某于2020年初向该院申请强制执行。
关于化某申请执行杨某买卖合同纠纷一案，偃师市人民法院立案后，根据申请人向本院提供的信息，执行法官已多次查询被执行人杨某的下落，均未找到被执行人杨某。
