6月6日,中行洛阳分行举办“管理创新 会计引领”青年员工论坛活动。活动旨在提高青年员工对“管理创新 会计引领”这一理念的认识,激发青年员工参与金融创新发展建设工作的热情。来自基层网点的青年员工及相关部门领导参加会议。
会议围绕2018年河南省金融学会重点课题暨青年课题申报工作开展讨论。会议中青年员工建言献策,重点分析了区域经济金融、金融改革与发展、金融科技创新三大板块,提出创新思路及可行性建议。同时青年员工就洛阳中行创新产品推广与业务流程优化方面进行了交流探讨。本次会议还成立了青年员工管理会计创新虚拟团队,旨在发现问题、提出问题、解决问题,为洛阳中行经营管理储备青年人才,注入新鲜血液。
通过此次专题研讨会,鼓励青年员工从管理创新角度出发,树立青年员工主人翁意识,积极参与经营管理,为进一步做好洛阳中行金融创新管理工作奠定了良好基础。(郭列军)
5月24日上午,为深入贯彻落实《消防安全责任实施办法》,积极推进省中行部署的“消防安全,中行在行动”工作的开展,
5月5日,为进一步提高中层管理人员管理能力,打造创新团队,中行洛阳分行在25楼会议室举办了《管理者核心能力训练培训班》活动 ,中行洛阳分行共有89名干部员工参加培训。
近日,中行洛阳分行举办“不忘初心跟党走,青春建功新时代”暨五四风采展示活动,此次活动吸引众多团员青年报名参加。
近日,中行洛阳分行被洛阳市人力资源和社会保障局、洛阳市档案局联合授予“洛阳市2017年度档案工作先进集体”荣誉称号。
4月18日晚,中行洛阳分行在该行25楼会议室成功举办第一期客户经理“每周一训”培训班。
4月18日上午,中行洛阳分行党建及青年创新工作组召开第一次联席会。
近日,中行洛阳分行被所辖西工区委、区政府授予“2017年度综治和平安建设工作先进单位”荣誉称号。
近日,中行洛阳分行七里河支行联合分行个人金融部走进洛阳某高校成功举办了金融业务宣传推介活动。
近日,中行洛阳分行辖内各级党组织积极开展学习弘扬“红船精神”活动。
5月17日,市工信委有关负责人介绍,2017年度河南省管理创新示范企业和优秀企业开始申报,平顶山市符合条件的企业可于6月20日前将申报材料报至市工信委。为引导企业创新管理,提高实体经济发展质量和核心竞争力,我省决定开展“百家标杆、万家争先”活动,树立一批管理创新标杆企业,通过示范引领、带动全省管理的整体水平提升。
5月23日,第一届中国业务流程管理软件大会在京隆重召开。本届大会主题为“流程驱动管理创新”,来自中国软件行业协会领导、BPM咨询专家、BPMS建设专家、知名企业CEO、CIO等,聚首
为深入推进社会管理创新,遂平县公安局以满足群众新要求新期待为准则,致力提高管理服务水平,真情真意为群众办实事做好事。
去年以来,遂平县公安局以平安建设为目标,强化三种理念,努力提高社会管理水平。
近日,信阳市邮政分公司荣获全国交通运输企业管理创新成果三等奖。
为丰富青年员工的文化生活,引导青年员工健康成长,淮阳联社于5月7日组织35岁以下青年员工开展了以“悦读·分享”为主题的读书会活动。